Kategoria: Prowadzenie firmy

Firmy źle znoszą drugą falę pandemii

Jesienna fala epidemii koronawirusa negatywnie wpływa na kondycje firm. Widoczne jest to na rynku pracy. Pierwsze skutki zauważyć można było już w październiku. Najgorzej sytuacja przedstawia się w Poznaniu i województwie wielkopolskim.

Zarządzanie talentami w firmie

Pandemia koronawirusa kompletnie odmieniła naszą codzienność. Wpłynęła na gospodarkę, na życie społeczne, na politykę oraz na funkcjonowanie firm. To ostatnie oznacza, że konieczne są również natychmiastowe zmiany w zarządzaniu. Takie, które umożliwią efektywne działanie w nowych realiach.

Polskie firmy okazały się odporne na koronawirusa

Jeszcze kilka miesięcy temu nikt nie spodziewał się, że będzie można powiedzieć o polskich firmach, że są w miarę odporne na koronakryzys. Okazuje się jednak, że rzeczywistość okazała się łaskawsza niż pierwotnie pesymistyczne prognozy – wynika z badania „Business Pulse Survey”.

wzrost gospodarczy

Gospodarka odżywa po lockdownie

Pandemia koronawirusa w bardzo dużym stopniu negatywnie wpłynęła na gospodarkę światową, gdy rozpędzona lokomotywa rozwoju nagle zderzyła się z wirusem. Ale już widać oznaki jej ponownego ożywienia.

Rynek pracy: nadchodzi generacja flex

Mieliśmy już Millennialsów, którzy zaczęli stawiać własne warunki na rynku pracy i nie przychodzili do biura, w którym nie było darmowej kawy i piłkarzyków. W związku z epidemią koronawirusa na rynek pracy z pełnym impetem wkracza generacja flex – pracownicy, którzy oczekują elastyczności.

problemy w biznesie

Założenia tarczy antykryzysowej dla polskich firm

W związku z epidemią koronawirusa i ograniczeniami w prowadzeniu działalności wielu firm, rząd wprowadził pakiet rozwiązań, które mają chronić polskich przedsiębiorców. Pierwszy wprowadzony pakiet tzw. tarczy antykryzysowej został uzupełniony o kolejne zapisy, tym samym w życie weszła tarcza antykryzysowa 2.0.

Firmy, które zyskują na epidemii koronawirusa

W czasach pandemii koronawriusa wielu ludzi znalazło się w trudnej sytuacji i zmaga się z problemami zarobkowymi. Całe populacje wielu krajów muszą przystosować się do nowej rzeczywistości, która do tej pory była znana jedynie z filmów. Wyjątkowa sytuacja na świecie wymusza wiele ograniczeń i przekłada

zmiany przepisów

OPZZ postuluje zmiany w kodeksie pracy

Szykują się duże zmiany w kodeksie pracy? Na nowych przepisach najbardziej skorzystają pracownicy. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych postuluje o to, aby urlop wypoczynkowy był dłuższy. Jedna z propozycji dotyczy także wprowadzenia nowego obowiązku dla pracodawców. Dotyczy on informowania pracowników o wysokości wynagrodzenia już w wystawianych

No Thumbnail

Niewielkie efekty wdrożenia STIR-u?

STIR, czyli specjalny rządowy system mający wyłapywać oszustów podatkowych, mimo dużych obietnic na razie przyniósł mizerne skutki. Przez rok jego funkcjonowania śledzono 13 milionów kont, założono 291 blokad, na których było łącznie 38,5 mln zł.

konflikt w firmie

Konflikt w Drutexie

Drutex, mający swoją siedzibę w Bytowie w województwie pomorskim, jest ogromnym producentem drzwi i okien. Zatrudnia ponad 3 tysiące osób, a w 2017 roku jego zyski sięgnęły 900 mln zł. Produkty Drutexu są eksportowane do wielu krajów na świecie.