20 tygodniowy urlop macierzyński to tylko jedno z udogodnień wprowadzonych przez rząd mające na celu zachęcić kobiety w Polsce do rodzenia dzieci. W przypadku, gdy matka wróci do pracy od razu po zakończeniu urlopu, przez rok będzie obowiązywał ją okres ochronny i pracodawca nie będzie mógł jej zwolnić. Ponadto
Najistotniejszą zmianą w podatkach w przyszłym roku będzie wprowadzenie dwustopniowej skali podatkowej ze stawkami 18 i 32 proc., ma ona zastąpić dotychczas obowiązujące trzy stawki 19, 30 oraz 40 proc. Oznacza to także zwiększenie progu między nimi do 85 528 zł. Ze zmianą tą związany będzie również nieznaczny
Porównywarka cenowa umożliwia znalezienie sklepu, który oferuje dany towar w najkorzystniejszej cenie. Pozwala to zaoszczędzić, zależnie od rodzaju zakupu, nawet kilkaset złotych. Co miesiąc ponad 3 mln osób porównuje ceny w Internecie przed nabyciem towaru. Jednak ostatnio podawane przez porównywarki dane są coraz mniej wiarygodne. Sklepy, które
Zgodnie z dyrektywą UE każde mieszkanie i dom muszą posiadać świadectwo energetyczne ukazujące roczne zużycie prądu w tych lokalach. Od przyszłego roku będzie można wynająć specjalnie przeszkolonego rzeczoznawcę, który sporządzi nam taki dokument. Aczkolwiek do tej pory nie było państwowego egzaminu nadającego uprawnienia, więc nie wiadomo czy sprawa
W związku ze zbliżającym się kryzysem coraz więcej firm planuje zwolnienia. Pracownik, który stracił posadę może zacząć pracować dla konkurencji, co z kolei może niekorzystnie wpłynąć na firmę. Szczególnie w przypadku, gdy znał on tajemnice handlowe firmy oraz miał dobry kontakt z ich klientami. Dlatego zabezpieczeniem, jakie stosują pracodawcy
Przepisy mówią, że pracownikowi można zaproponować jedynie dwie umowy terminowe o pracę, następnie powinien dostać taką na czas nieokreślony. Jednak pracodawcy stosują fortel w postaci trzydziestodniowej przerwy, co daje im otwartą drogę do zawierania dalszych umów terminowych, a jednocześnie uniemożliwia pracownikowi wniesienie skargi do Państwowej Inspekcji Pracy. Umowy
Nowa dyrektywa zakłada, że pracownik tymczasowy będzie miał takie same prawa, jak ten zatrudniony na stałe. Polskie przepisy w tym przypadku wyjątkowo nie odbiegają od europejskich, gdyż taki zapis istnieje u nas już od 2003 roku. Jednak komisja „Przyjazne Państwo” planuje wprowadzić drobne poprawki mające zmienić na
Nowy projekt o ewidencji ludności zakłada zlikwidowanie obowiązkowego meldunku na pobyt stały lub tymczasowy. Każdemu będzie przypisane podstawowe miejsce zamieszkania czyli miejsce, w którym dotychczas był zameldowany na stałe. Natomiast, gdy ktoś będzie zameldowany na pobyt czasowy dłużej niż trzy miesiące będzie miał przypisane dodatkowe miejsce zamieszkania.
W okresie świątecznym operatorzy kuszą klientów licznymi promocjami. Pośpiech i nieuwaga mogą skutkować podpisaniem umowy na trzy lata. Co jest niezbyt korzystne, gdyż przez ten okres jesteśmy wyłączeni z innych promocji. Po podpisaniu umowy nie można z niej zrezygnować bez poniesienia konsekwencji. Urząd Komunikacji Elektronicznej może jedynie w naszym imieniu
W momencie, gdy podatnik nie ureguluje swoich zobowiązań wobec fiskusa może czekać go niemiła niespodzianka. Urzędnicy mogą zająć konto firmowe na poczet należności podatkowych. Przedsiębiorca ułatwia im ten proceder, gdyż informuje urząd, gdzie posiada rachunek bankowy. Ta informacja wystarczy do zablokowania środków. Co więcej może być